岗位职责:
一、日常财务核算与报表管理：
1、协助组织酒店日常账务处理，包括营收、费用、成本、资产等相关凭证的审核、记账，确保账务处理符合企业会计准则和酒店财务制度。
2、负责编制及复核酒店月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），以及经营分析报表（营收分析、成本分析、部门费用分析等），为管理层决策提供数据支持。
二、成本与费用控制管理：
1、协助制定酒店成本控制方案，监督客房、餐饮、康乐等部门的成本（食材、物料、能源等）及费用支出情况，分析成本差异原因并提出改进建议。
2、审核各部门费用报销单据，确保报销流程合规、票据真实有效，杜绝不合理支出。
三、资金管理与税务筹划：
1、协助监控酒店资金流入流出，编制资金收支计划，合理调配资金，保障酒店日常运营资金需求。
2、负责银行账户管理，包括账户开立、变更、销户的手续办理，以及银行对账、余额调节表的编制，确保资金安全。
3、协助完成税务申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、印花税等税种的申报，结合酒店业务特点进行合理税务筹划，降低税务风险。
四、内控监督与团队管理：
1、协助完善酒店财务管理制度和内控流程，监督各项制度的执行情况，防范财务风险。
2、指导下属财务人员（出纳、会计、收银等）的日常工作，组织业务培训和技能提升，提升团队整体业务水平。
3、对接酒店各业务部门，解答财务相关咨询，协助业务部门规范财务操作。
五、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有初级会计师及以上职称，有中级会计师职称者优先。
2. 具有5年以上 酒店行业财务工作经验，熟悉酒店财务核算流程。
3. 有财务主管、副经理等岗位从业经验者优先，具备连锁酒店或高星级酒店财务工作经验者优先。
4.熟练掌握企业会计准则、税收法律法规及酒店财务管理制度，具备扎实的财务核算、成本控制、资金管理能力。
5.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、办公软件（Excel、Word、PPT），能独立编制财务报表和经营分析报告。
6.具备良好的数据分析能力，能从财务数据中发现问题并提出解决方案。