为什么选择我们？
🌟 集团实力与生态布局
深耕行业14年：母公司世纪同欣（2010年创立）构建完整业务生态，涵盖元器件代理、方案设计、品牌运作及跨境贸易，下辖普而威（POWERWAY）、同欣优创、利尔微（香港）、木息文化等子公司。
双赛道护航：传统业务保障稳定增长，新兴业务（跨境电商+新媒体）提供超额分红机会。
🚀 核心资源支持
供应链优势：与多家原厂直采合作，OEM/ODM资源深度整合，成本与品质双控；
全球基建：已建成北美/欧洲海外仓体系，加速全球品牌中心布局；
专项孵化：2000万资金+原厂技术团队背书，助力产品竞争力突围。
💡 人才成长体系
晋升机制：每年2次晋升机会，优秀者可获子公司股权激励；
能力孵化：定制化培训+实战项目，快速积累跨境全链路经验。
我们需要什么样的您：
1. 硬性条件
- 统招大专及以上学历，国际贸易/电子工程/自动化相关专业优先
- 英语六级或专业四级，能熟练借助AI撰写技术型英文邮件（参考UL认证文件写作规范）
- 2年以上电子元器件外贸经验，有电感/IC行业资源者优先
2. 核心技能
- 精通国际贸易全流程（含信用证L/C、TT付款等）
- 熟悉HS编码归类（重点掌握85045000电感类目）
- 熟练使用阿里，小满AI等B2B平台
3. 软性素质
- 具备技术谈判能力，可向客户解释电感参数与电路设计关系
- 抗压能力强，适应季度性订单波动（如Q4消费电子旺季）
- 持有国际电子元器件认证（如IPC-A-610）者优先
如果目前有差距，但愿意学习的，公司可以重点培养。
我们需要您做什么：
一、岗位职责
1. 市场开发与客户维护
- 通过Alibaba国际站、小满AI，Google、Facebook等渠道主动开发欧美/东南亚电子元器件采购商，维护现有客户关系
- 深度分析客户需求（如电感参数、IC型号适配性），提供定制化解决方案，完成年度$50万+销售目标
2. 订单全流程管理
- 处理询盘→报价→打样→量产全周期，协调工厂完成RoHS/CE认证等特殊要求
- 监控交期（重点管控电感生产周期），处理物流异常（如芯片防潮包装要求）
- 使用ERP系统同步订单状态，确保账期控制在90天内
3. 技术支持与风险防控
- 解答客户关于IC和电感类产品的技术咨询，必要时协调工程师提供测试报告
- 识别客户信用风险，建立客户分级管理体系（参考历史付款记录及行业口碑）
4. 行业洞察与数据运营
- 每月输出《电子元器件市场分析报告》，跟踪新能源汽车、光伏等下游行业动态
- 优化Alibaba国际站SEO（如"high current inductor"等长尾词布局），提升自然流量
福利待遇：
1、入职购买社保，免费零食下午茶，生日PARTY，节日礼品，聚餐等；
2、依法享受国家法定节假日、婚假和产假等带薪假期；
3、员工注重培训和晋升，公司注重内部培养，每年固定月份进行对能力突出表现优秀的员工给与奖励和晋升等；
4、吃喝不愁：休闲零食不限供应，不定期下午茶，带薪长肉，公司管够；
5、公司坐标：6号线元芬地铁站B出口，交通便利，600平方办公区域，宽敞明亮；
我们的优势：
1、行业优势：深耕沉淀行业十余年经验和资源；
2、发展空间：职业经理人方向发展；
加入我们，你将
✧ 站在供应链资源平台尤其是电子产品类目上深耕全球市场；
✧ 在“传统+跨境”双引擎中加速职业跃迁；
✧ 与一线原厂技术团队共创产品壁垒。