工作职责:
1、根据公司政策和业务发展战略，完成业绩目标；
2、制定销售计划、确定销售政策、设计销售模式；
3、及时捕捉市场信息，为公司提供合理化建议：
4、负责销售团队的建设，指导、管理、监督下属业务员工作；
5、负责销售业绩的考核评估，制定相应的考核制度；
6、负责销售渠道拓展，熟悉业务流程；
7、定期拜访客户，处理好与客户日常业务往来。
8、掌握客户的基本情况，做好客户整体管理工作；
9、在销售总部领导下，密切配各部门并完成本部门工作；
任职资格:
1、学历要求：大专以上学历。
2、行业经验：销售主管经验3年以上。餐饮行业优先考虑。
3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，熟悉谈判技巧，能独立完成招标工作。
4、具有较强的人际交往和沟通能力，较强的团队的意识，团队管理经验丰富，可以带出优秀的销售团队。
5、具备团队协调能力，发现问题、解决问题的能力。