工作职责 ：

1、 在公司和部门战略框架指导下，制定和落实销售计划，带领团队，在预算范围内完成/超额完成区域销售目标；

2、 通过管理区域内所有销售活动，发展并强化与新老客户的关系，满足客户及患者的需求；

3、 在团队中打造持续学习的文化，辅导和发展团队成员，不断提高专业水平和销售技能，保持竞争力。

岗位要求：

1、 本科及以上学历；

2、 3年以上团队管理经验；

3、 有责任感和事业心，开朗正直、积极敬业，有开拓精神，能承担工作压力和挑战，适应出差工作；

4、 良好的组织沟通、协调、管理能力。