1、协助办理员工入职、落户、出境签证等手续，准备相关材料。
2、利用设计工具或AI工具，进行内容优化和可视化设计，如制作内部宣传海报。
3、依托线上平台，整理及更新内部的培训资料。
4、分析企业文化、内部培训等相关数据，制作报表，为决策提供支持。
5、协助维护员工信息档案，确保数据的准确性与保密性。
6、完成上级交办的其他人力资源相关的辅助性工作。

学历专业：
大四，人力资源管理、应用心理学、教育学、企业管理、新闻传播等相关专业优先。
会PS或者视频剪辑优先

实习时间：
每周三天以上，6个月以上优先考虑