（一）岗位职责

1.负责区域内新增客户拓展，以及存量客户的维系、深度开发与服务保障；

2.负责区域内客户信息建档、资源梳理、底商摸排及行业竞争信息收集工作；

3.承接区域内各类营销工作，包括日常营销、驻点服务、驻村推广、楼园攻坚、商铺拓展等。

（二）任职要求

1.高中/中专及以上学历（管理及支撑团队要求大专及以上学历）；年龄18至45周岁，身体健康，品行端正，具有进取精神，无违法乱纪记录；具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力；

2.退伍军人、有通信行业从业经验、长期或固定居住本地，或具备销售经验、本地人脉资源丰富、客情关系良好者优先；自带交通工具且证件、保险齐全者优先；

3.具备较强的学习能力和抗压能力，适应市场业务发展需求；

4.具备团队合作精神，能够协同团队成员高效完成工作任务。

（三）薪资福利

薪资范围4000元-20000元及以上，薪酬构成包含基本薪酬+业务提成+竞赛激励+工龄工资。实习期2个月，实习期实行单独绩效考核，入职次月通过达标评估后即可转正；转正即购买社保，享受五险、节日福利、年终奖等优厚福利。

工作地点：双流区就近安排