该岗位薪资构成:无责底薪15~20K+团队业务提成,综合年薪30~50W。
工作职责:
1.带领外贸团队进行市场拓展,制定外贸部激励等政策;
2.负责公司核心大客户的商务接待与日常维护;
3.负责国外市场信息动态,了解国外市场信息,搜集同行业竞争对手情况;
4.负责开发新客户,维护新老客户,定期组织团队策划参加专项展会;
5.负责外贸事项协调,产品订单审核以及重大销售合同的谈判与签订工作;
6.负责外贸下属人员的培训、考核、激励,完成公司的销售目标。
岗位要求:
1.担任过外贸业务主管及以上职位,管理过超5人团队;
2.3年以上外贸管理经验;
3.专业商务英语口语流利,能与外商沟通;
4.业务能力强,抗压能力强,谈判能力强,为人正直,具备领导力,可以接受背调。