【岗位职责】

1、深入落地一线：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率；

2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能；

3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地；

4、项目实施：结合公司业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

【任职要求】
1. 2026年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2. 服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通；
3. 抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识；
4. 热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。