1、降低缺货率，保持库存准确性
2、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
3、各类报表、数据的汇总及分析；
4、做好商品日常盘点，控制损耗；
5、与相关部门做好协调工作
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上工作经验
2、2年以上零售部门独立管理经验，部门商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解
3、年轻活力，性格开朗；
4、能适应公司变化，接受新的挑战；
5、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼
6、良好的沟通能力