1. 维护公司在当地的品牌形象
2. 根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺的销售任务；
3. 店铺日常运营工作管理，包括店铺个岗位工作分配，市场活动落实，商场的公关维护；
4. 货品经营和管理，包括订货，货品进销存的管理工作
5. 员工管理，包括新员工带训，关注，沟通及辅助，并督导员工保持良好的公司形象，优秀员工的培养及打造
6. 与商场财务关系的衔接工作
7. 搜集，反馈市场信息；
上级安排的临时性工作
1、3年以上知名服饰品牌运营工作经验;
2、优秀的领导能力、计划与执行能力；
3、强烈的责任和敬业精神；
4、能承受较大的工作压力；
5、优秀的团队沟通、管理能力；