任职资格：
1、20-30 周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽条件；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作能力；
4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。

工作内容：
1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策；
2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)；
3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案；
4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！

工作时间：
1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30；
2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息；
3、年假15天！

晋升机制：
1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监；
2、专业培训讲师；
3、专业高级财务管理保障规划师！

福利待遇：
1、前期基础综合工资5k➕，后期保底工资8k➕；
2、底薪+提成+季度奖金+年终奖；
3、公司购买养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗等基本保障；
4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习；
5、月月有团建，月月不一样！

上班地址：
武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼