岗位职责：
1.负责落实总公司及分公司线下创享渠道发展策略，开展常态化渠道经营分析，跟踪并督导各机构创享团队建设跟进与任务目标达成；
2.协助开展线下渠道业务指标的分解、跟踪与督导，确保年度任务有效落实；
3.统筹策划并实施渠道营销活动，包括创享渠道代理人拓展与赋能、非车险续保过程管理、基本法优化与宣导、销售技能提升及培训体系搭建；
4.负责渠道人员的招聘、面试、考核与日常管理工作，保障团队稳定与高效运转。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.1-3年相关领域工作经验，具有培训、运营、数据分析或市场推广等相关工作经验者优先；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），精通Excel数据处理者优先；
4.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神。工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。能够承受一定的工作压力，适应不定期加班；
5.其他要求：年龄一般要求35岁以下，（特别优秀可放宽到40岁）。