岗位职责：
1. 牵头制定公司数字化运营战略与落地规划，对齐业务增长目标（如营收提升、用户增长、效率优化），统筹数字化运营全链路工作。
2. 负责数字化运营体系搭建，包括用户生命周期管理（拉新、促活、转化、留存、复购）、数据驱动决策机制、数字化工具（如CRM、CDP、营销自动化平台）的选型与应用。
3. 统筹数字化营销活动，涵盖私域运营（社群、公众号、小程序等）、公域流量投放（短视频、直播、搜索广告等）、内容数字化传播，提升用户触达效率与转化效果。
4. 主导数据运营工作，搭建核心数据指标体系（如GMV、转化率、用户LTV等），通过数据分析挖掘业务痛点与机会，推动运营策略迭代优化。
5. 带领数字化运营团队，明确团队分工与目标，负责人才培养、绩效管控，提升团队数字化运营专业能力。
6. 协同技术、产品、销售等部门，推动数字化项目落地（如系统升级、流程数字化改造），确保跨部门资源高效协同，保障运营目标达成。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据科学、计算机相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上数字化运营相关经验，其中2年以上同岗位管理经验，有互联网、零售、消费类企业经验者优先，熟悉数字化运营全流程。
3. 核心能力：
（1）具备战略思维，能结合业务制定数字化运营策略，并有成功落地案例（如通过数字化手段实现用户/营收显著增长）；
（2）精通数据分析，能熟练使用数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau/Power BI），擅长通过数据驱动运营决策；
（3）熟悉主流数字化工具与平台（如私域运营工具、广告投放平台、CRM/CDP系统），了解数字化技术趋势（如AI在运营中的应用）；
（4） 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，能带领团队攻克复杂运营问题，推动跨部门项目落地。
4. 素质要求：对数字化趋势敏感，学习能力强，抗压性高，具备创新意识与商业洞察力，能快速响应市场与业务变化。