岗位职责：

1、按照轮胎项目系相关技术标准化施工；

2、按照公司服务标准化为车主提供高质量服务；

3、按照公司7S标准化维护门店环境；

4、熟练使用轮胎项目的各种工具、设备，并定期保养；

5、在店面各岗位轮岗实习，熟悉各岗位工作；

6、配合店长学习公司下达指标及任务，并进行分解和督促达成。

任职要求：

1、年龄：18-28周岁，特别优秀者可以放宽到35周岁；

2、学历：中专以上学历；

3、一年以上相关工作经验；

4、有团队意识、能吃苦耐劳、适应能力强；

5、性格外向、善于沟通；

6、晋升空间：

技术线：技工---初级技师---中级技师---高级技师---特高级技师；

管理线：技工---初级技师---储备店长---店长---区域经理---店面合伙人。

1、薪资构成：底薪+提成，多劳多得不劳少得，综合薪资5-8k；

2、培训：分为内部培训和外部培训。技师培训主要针对不同的技术层次、职级、技术项目、引进的新设备、上市的新车型进行新技术的培训以及管理方面的培训；

3、福利：住宿、餐补、商业险、孝养基金、员工旅游、股权分红、投资加盟。