主要岗位职责：
1. 教学任务： 承担《高速铁路客运组织》、《高铁乘务服务礼仪与实务》、《铁路旅客运输服务》、《高铁客运安全与应急处理》、《客运服务心理》等专业核心课程的理论与实践教学工作。
2. 课程与资源建设： 参与本专业人才培养方案制定、课程标准开发、教学资源库（含数字化资源）建设、教材编写及课程改革工作。
3. 实训指导： 负责或参与高铁客运服务仿真实训室、形体礼仪实训室等的管理、使用与维护；指导学生进行站务、乘务、安检、票务等项目的技能实训、岗位实习及技能竞赛。
4. 学生培养与职业指导： 担任学生学业导师或班主任，负责学生的专业学习指导、职业素养培育、技能考证辅导及就业规划建议。
5. 教研与科研： 积极参与教学研究、教学改革项目；结合专业开展应用技术研究或社会服务，提升专业影响力。
6. 校企合作与专业发展： 协助开展校企合作，参与行业交流，跟踪高铁客运服务行业新技术、新标准、新规范，并将其融入教学实践，促进专业与产业对接。
7. 完成学校及学院交办的其他教学、管理及相关任务。

任职要求：
1. 基本条件：
· 热爱高等职业教育事业，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作意识，教书育人，为人师表。
· 身心健康，能胜任正常的教学、科研及实训指导工作。
2. 学历与资格要求（必需条件）：
· 具备普通高等学校本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位。
· 所学专业为高速铁路客运服务、铁路运输、交通运输、旅游管理、酒店管理（侧重服务方向）等相关专业。
3. 经验与能力要求：
· 具备下列条件之一者优先：
· 拥有高速铁路、普速铁路客运系统（如乘务、站务、售票等）一线服务工作经历，熟悉客运服务流程、标准及安全规范。
· 持有相关职业资格证书（如铁路客运员、列车员、礼仪培训师等）或行业企业认证证书。
· 具有高校或职业院校教学经验，教学效果良好。
· 具备较强的语言表达、沟通协调能力和课堂组织管理能力。
· 能熟练运用现代教育技术进行教学，具备一定的教学设计与课程开发能力。
4. 其他优先条件：
· 具有中级及以上相关专业技术职务或职业资格者优先。
· 具备良好的形象气质和礼仪规范者优先。
· 有指导学生参加职业技能大赛经验并获奖者优先。