岗位职责：
1、挖掘区域优内质供应商资源，主导资质审核、合作谈判（账期、退换货政策、配送时效等），建立非药品类供应商库，确保供应商交货及时率；
2、定期评估供应商交货时效、商品合格率及服务响应速度，优化合作结构，淘汰末位供应商，推动年度战略合作协议签订；
3、基于门店销售数据天及市场趋势，制定月度/季度采购计划，保障商品满足率；
4、协调仓配中心，监控商品到货验收、滞销品退换货处理，解决交付异常问题；
5、调研消费趋势，分析竞品策略，筛选高毛利、高复购潜力商品，完成新品引进流程；
6、每季度根据销售数据（毛利率、周转率）调整品类结构，提出滞销品清退或促销方案，确保品类健康度；
7、主导采购价格谈判，争取阶梯返利、账期延长等政策，协同运营部制定零售价策略，平衡毛利与市场竞争力；
8、通过集中采购、联合议价、包装规格调整等方式降低综合采购成本；
9、联动营运部策划节日促销，提供商品资源及备货建议；
10、定期向管理层输出采购分析报告（含成本节约、品类增长潜力）。
10、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，供应链管理、商务贸易、市场营销相关专业；
2、2年以上快消品/零售行业采购经验，熟悉无锡本地商超、批发市场资源者优先；
3、熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、ERP等系统。