技能要求：

团队运营管理，销售技能培训，市场营销

岗位职责和内容：

1. 负责对销售工作进行安排、指导和监督，协助销售总监制定营销计划、分解销售目标，指导业务人员开展工作，达成销售目标；

2. 组织新市场的开发、调研、追踪工作，调查收集同业、市场信息，及时跟踪市场状况并进行分析判。

3. 跟进客户资源，给目标客户提供有针对性的解决方案，运用项目营销方式推动销售进程；

4. 区域内销售队伍的搭建。

5. 落实销售策略和销售计划。

6. 协助下属员工完成下达的任务指标， 收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

任职资格:

1. 为人勤恳、踏实、抗压能力强。

2. 要求有快速消费品销售及管理经验3年以上、并对带领团队及经销商具有丰富经验，

3. 对区域内市场熟悉、客户资源丰富、客情关系良好。

4. 熟练应用办公软件。

5. 适应长期出差。

6. 曾在食品行业从事过相关工作者优先录用。

职位福利：全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利