岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责办公室员工考勤统计，管理员工日常出勤；
3、建立、管理员工信息档案，日常文书、资料整理及其他日常行政事务管理；
4、负责保管及发放办公用品、印制名片、行政物料管理；
5、负责办公室的日常接待工作，办公环境维护，保证设备安全及正常运转；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、一年以上行政人事工作经验，人力、文秘、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、形象佳，待人诚恳，普通话标准，口齿清楚，有较强的语言表达能力；
3、工作责任心强，工作态度细致认真，具有良好的沟通能力、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文书撰写能力；
职位福利：五险一金、朝九晚五