[薪资面议！！]
岗位职责:
1、战略目标达成：根据公司战略制定所辖区域年度经营计划，分解并监督完成集团下达的业绩指标（营收、利润、开店数、客户满意度等）； 推动区域市场占有率提升，对标行业竞品制定差异化竞争策略。
2、品牌建设与市场推广：制定并执行品牌营销策略，为招商及门店终端提供有效的动销支持，提升品牌形象和认知度；定期开展竞品分析、推动产品迭代与业务模式创新。
3、团队与运营管理：通过定期复盘、培训及绩效考核提升团队战斗力；优化区域内店的标准化运营体系（服务、库存、营销）。
4、 招商与渠道：牵头制定全国门店招商策略与拓展计划，实现门店开发目标。搭建招商体系，完善招商政策、合作画像与激励方案。带领团队开展招商洽谈、签约及落地支持。
任职要求:
1、本科及以上学历，十年以上专业线品牌或产品管理经验，五年以上团队管理经验；具备全国性门店招商0-1搭建经验者优先。
2、精通战略规划与落地，能明确品牌路径与招商模式，并推动业绩实现。
3、结果导向，抗压性强，具备优秀的商业嗅觉、逻辑思维和创新能力，商务谈判与沟通能力出色。