岗位职责:
1、负责辖区内的市场营销等管理工作及空白市场开发新代理商等工作，有效分解区域年度销售目标，完成各项业务指标；
2：岗位要求：
必须具有区域市场开发能力，拥有谈判技巧及项目管理能力；有代理商连锁门店资源者优先考虑。
任职要求:
1、年龄25-40之间，3年以上同岗位工作经验；
2、能适应全国范围内出差，服务代理商、门店培训、动销、带教工作3年以上；
3、有后院项目类品牌实操工作能力，培训带教代理商/门店，会员、流程、手法、产品、技术、会议活动等经验；
4、样板市场、重点客户的服务售后带动，动销沙龙模式推广，对服务市场销售业绩结果负责；
5、擅长将销售与培训结合，有良好的问题分析与解决能力、具备组织协调力；