需要一直住在宿舍（包括晚上、周末和节假日），不能接受勿扰
岗位职责:
1.日常管理与服务
负责办理员工入住、退宿手续，分配床位并建立住宿档案，确保房间资源合理使用，杜绝转租、混住现象。
每日巡查宿舍区域，检查卫生、水电、消防设施及公共秩序，及时处理违规行为（如私拉电线、使用大功率电器、喧哗扰民等），并记录上报。
定期统计水电费
管理宿舍钥匙发放与回收，严格执行钥匙借用登记制度，确保财物安全。
2.安全与应急处理
熟悉消防器材使用方法及疏散通道位置，确保突发事件（如火灾、盗窃、疾病）发生时能迅速响应并协助救援。
盘查可疑人员，维护宿舍治安，发现安全隐患及时上报并跟进整改。
协助处理员工突发健康问题（如急病、受伤），联系医疗部门并做好记录。
3.沟通与协调
接待访客并严格执行登记制度，引导访客在规定时间和区域内活动，禁止无关人员进入宿舍。
与住宿人员保持良好沟通，及时反馈并解决其诉求（如设施维修、生活问题），定期收集意见以优化管理。
确保宿舍环境整洁、设施完好。
4.文档与记录管理
填写值班日志、巡查记录、报修单等，详细记录每日工作情况及异常事件。
整理并保管住宿人员信息、卫生检查结果、违规处理记录等文件，定期归档。
任职要求:
1.基本条件
年龄 30-50 岁，身体健康，无不良记录。
具备 5年以上宿舍管理相关经验者优先。
2.技能与能力
熟悉宿舍安全管理规范，掌握消防、用电、卫生等基本常识。
具备较强的沟通能力、责任心和耐心，能妥善处理人际冲突及突发状况。
3.个人素质
工作细致严谨，住在宿舍。
具备团队合作精神，能积极配合上级及其他部门完成工作。