1、办公室文员、行政助理或相关内勤工作经验,团队协调、工作分配或小型办公室管理经验者优先,熟悉办公室日常事务处理。
2. 核心能力与技能： 熟练操作办公软件： 精通 Word, Excel (基础数据整理、表格制作), PowerPoint, Outlook 等。
3、基础人事/行政事务沟通协调能力： 良好的口头和书面沟通能力，能与内部各部门及外部访客有效沟通。组织与执行能力： 工作条理清晰，能有效安排、执行并跟踪多项任务，确保及时完成。
4、责任心与服务意识：工作细致认真，积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神。基础财务知识： 了解报销流程、发票整理等基础财务对接工作（非必需，但加分）。
5、办公设备操作： 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等常见办公设备。