任职要求：

1、男女不限，32岁左右，大专以上学历。

2、具有较高的自我驱动力，执行力强，能独立完成招商工作。

3、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧。

4、具有房地产、市场营销类相关专业背景，并具有良好的沟通能力及团队合作精神。

5、良好的决策/分析/管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。

6、职业素养高、具创新意识，品行端正、忠诚企业，无不良记录，身心健康。

岗位职责：

1、执行实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

5、对销售现场的整体监督、管理与控制。

6、制定售楼中心员工的具体管理规章。

7、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

8、服从领导安排，高效完成其他工作。