销售经理 / 主管（1 名）

天津滨海新区本土专注地产开发和销售的企业， “小而精”，深耕区域地产市场，扁平化管理模式，无复杂层级沟通壁垒，团队氛围务实高效，现因业务发展需要，诚招能 “落地干活” 的优秀人才，共同深耕滨海新区地产领域。​

1. 岗位职责

1) 带领置业顾问团队制定销售计划，分解销售目标，监督团队执行，确保整体销售业绩达成；

2) 负责团队日常管理，包括人员培训、业绩复盘、问题指导等，提升团队整体销售能力；

3) 可以亲自进行客户维系，通过电话、约访等方式深度对接客户，主导客户洽谈及成交关键环节；

4) 分析房产市场动态和竞争对手情况，结合团队实际调整销售策略，解决销售过程中的难点问题；

5) 协调项目销售相关资源，保障销售工作顺畅推进。

2. 任职要求

1) 年龄 25-50 岁，有 1 年及以上地产销售团队管理经验（带领 3 人及以上小团队优先）；

2) 既具备团队管理能力，能有效统筹、激励团队，又能独立完成客户维系、谈单成交，“能带队也能自己干”；

3) 熟悉天津滨海新区地产市场，有丰富的客户资源和销售实战经验，过往带领团队有良好业绩者优先；

4) 具备较强的责任心、决策能力和抗压能力，不偷懒耍滑，能以身作则带领团队认真踏实做事，认同公司扁平化管理模式，能快速响应业务需求。

3. 公司福利

1) 薪酬：极具竞争力的佣金体系，销售经理 / 主管享 “底薪 + 团队提成 + 个人业绩提成 ”，上不封顶（新人入职可享岗前培训，助力快速上手拿提成；有经验 / 有资源者入职后可优先对接优质客户资源，加速业绩达成）；

2) 保障：入职缴纳五险一金；

3) 发展：扁平化管理，晋升通道透明（优秀置业顾问可晋升主管 / 经理）；

4) 氛围：团队氛围轻松，无官僚主义，注重员工个人成长，与认真踏实的伙伴共同进步。

期待踏实肯干、不推诿耍滑、有赚钱冲劲的你加入（新人无需担心经验，我们提供系统培训；有经验 / 有资源者更能快速发挥优势，实现高佣金目标），与我们一起在天津滨海新区共创佳绩！