1.岗位名称：材料研发工程师；
2.聘任要求：
1）专业要求：材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理等专业：
2）研究方向：表面工程 ； 腐蚀与防护研究、中子毒化研发； 贫铀合金材料研发； 超轻材料、高纯材料等研发 ； 腐蚀/环境监测与评价 ；钛合金材料研发 ；3D 打印材料研发； 传感器设计； 镁合金或镁基复合材料、金属结构与力学性能；中间合金；靶材产品开发等；
3）学历要求：博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者)；
4）其他要求：第一作者发表 SCI 论文总影响因子 IF 不低于 6。
5）需求人数：10人。
3.福利待遇：
1）年收入：博士：27-30 万/年；硕士：15—18 万/年（结合单位效益，未来 5 年平 均年涨薪不低于 1000 元/月）；
2）结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等；
3）为员工缴纳七险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、平安团体意外险、人寿大额疾病保险、住房公积金、企业年金）；
4）享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利；
5）博士安家费： 35万；
6）相关股权激励。
4.职业发展：
1）为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费；
2）提供完善的职业发展体系（从助理研究员至首席研究员的发展通道）。
职位福利：绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、七险二金