岗位职责：

1. 围绕学术期刊既定的战略规划开展期刊对外发展事项，进行特刊组建，高质量约稿等工作；

2. 通过邮件、社媒等渠道触达相关领域学者，并及时解答学术出版相关问题，维持期刊良好声誉，积极对外宣传期刊优势；

3. 负责期刊一定程度的对外交流工作，包括编委会成员沟通及专家联络接待等；

4. 关注期刊所在学科领域的研究进展，参加国内外相关领域的学术会议，保持同科研人员的联系 ；

5. 保质保量完成个人月度/季度发展目标，并协助期刊管理编辑（Managing Editor）完成期刊发展目标。

岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 英语通过六级，具备良好的英文邮件写作及沟通能力；

3. 具备一定计算机文字处理能力和网络维护技能；

4. 熟悉学术论文、期刊等相关专业知识杂志的编辑和梳理；

5. 良好的文献检索和对研究前沿的学习能力；

6. 喜欢并有志于从事国外科技期刊编辑工作；

7. 有一定社媒运营或成功沟通经验的人员可在应聘中获得加分；

8. 对数据有一定敏锐感知，有目标感和自驱力，能够积极主动完成阶段性目标。

入职后会有学术出版方面专业培训。

工作时间：周一至周五 8：30-12：00 13：30-17：30 周末双休

工作地址：南京市浦口区高新开发区星火路9号软件大厦B座413室

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金、节日福利