工作职责:

1．期刊日常管理，制定出版发展规划并监督执行，以确保目标的有效实现；

2．组建编辑团队，开展学科调研，整合学术资源，并有效完成公司的出版计划；

3．优化公司现有出版流程和运营模式，提高出版效率；

4．开发外部资源，有效开展对外合作，提升公司的品牌影响力；

5．增强编辑团队的出版技能和期刊管理的运营能力，通过规范各项培训、绩效考核提高编辑的出版水平；

6. 为公司出版、市场战略的制定提出建议，提高公司竞争力。

工作要求:

1. 有5年以上国际学术期刊出版相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验，对学术出版有浓厚兴趣。

2. 良好的英语沟通能力，谈判能力和处理人际关系的能力。

3. 对整个出版过程有丰富的实践经验，对国际出版政策和编辑政策有较好的了解。

4. 有较强的执行力，能有效实现目标。