岗位职责：

1.通过各种渠道开发有意向新客户，对客户进行后期跟进；

2.定期报备、梳理工作进度上报部门负责人；

3.无条件服从部门负责人分配的任务；

4.完成公司要求的销售指标。


岗位要求：

岗位一：川内储备区域经理不限人数

任职资格：

1.21-40岁，形象气质俱佳；

2.具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务；

3.积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；

4.敢于挑战高薪，敢于突破自己；

5.工作经验1-2年；

6.有电气成套设备销售经验及客户资源优先，有电气安装工程项目销售经验及客户资源优先;


岗位二：属地业务经理不限人数

任职资格：

1.21-30岁，形象气质俱佳；

2.积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；

3.具有较强的语言表达能力，且能够独立收集项目信息和展开业务；

4.敢于挑战高薪，敢于突破自己；

5.工作经验无要求，公司统一进行培训。


职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、五险、生日福利、节假日福利、员工旅游、优秀员工奖金