岗位职责
1. 市场开拓与客户开发：独立通过多种渠道（如陌拜、行业展会、客户推荐等）挖掘潜在商机，建立并丰富客户资源池。
2. 商机转化与销售达成：全面跟进销售流程，从需求对接、方案呈现、商务谈判到合同签订，最终实现销售目标。
3. 客户关系维护：与已合作的大客户建立并维持长期、稳固的合作伙伴关系，深度挖掘客户需求，实现存量客户的二次销售。
4. 团队协作与内部沟通：与公司内部的各产品部门及职能部门高效协作，确保客户需求被准确理解并高质量交付，提升客户满意度。

任职资格
学历与经验：统招本科及以上学历，具备3年及以上人力资源服务行业经验（如：劳务派遣、人事代理、业务外包）的B端销售或客户开拓经验。
业绩证明：有独立的客户开发成功案例，能提供过往优异的业绩表现证明，拥有稳定的客户资源或销售渠道者优先。

核心能力
优秀的销售与谈判能力，熟练掌握商务谈判技巧。
较强的市场开拓能力，对开拓新市场、新客户有强烈的自驱力和成就感。
卓越的沟通与关系建立能力，能够快速与不同层级的客户建立信任关系。
快速的学习与适应能力： 能够快速学习并掌握国家及地方劳动政策法规、新型人力资源服务模式及产品知识，并灵活应用于客户解决方案中，持续迭代自身知识体系。
个人特质：结果导向，抗压性强，充满激情，具备优秀的团队协作精神和职业素养。
语言能力：有英文做日常沟通和商务演讲能力