岗位职责：
1、负责团队品牌运营，打造业务的文化特性及固化品牌形象；

2、负责业务福利体检、商保、健康管理等各个业务模块的沟通宣传，以及大型活动的创意设计及策略落地；

3、负责现有团队日常运营及活动的组织，策划设计多元化的活动形式，提升组织温度，打造快乐工作、认真生活的文化氛围；

4、快速响应组织的文化/活动需求，积极协同各类文化/活动项目的执行与落地。

职位要求：
1、项目管理及组织策划能力：擅长各类活动策划、项目管理，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目落地和实施；有用户运营思维及丰富的人群运营经验，有具体案例说明；

2、创意及策划能力：文笔好，具备创意写作能力，能独立完成各种类型的文案创作；

3、文化思考深度及感知能力：对企业文化有深刻理解，能够在日常工作中体现和传递文化理念；

4、学习能力强，对业务有好奇心，对探索新事物有强大热情，有好奇心，有持续学习的能力；有责任心，积极主动，追求品质；

5、性格开朗活泼，思维活跃，喜欢开脑洞和团队协同作战；能带给别人惊喜和制造快乐。