岗位职责：
（一）审核审查
1、对公司各类合同文本进行审核审查、修改、审批；
2、特殊合同的草拟、谈判、修订；签订前的审批；
3、公司规章制度的审核、对外文件函件的审核。
（二）纠纷处理
1、劳动争议仲裁案件代理；
2、合同纠纷及其他诉讼案件代理、调处。
（三）风险防控
1、协助公司正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，提供法律意见；
2、协助公司各部门做好内控工作，对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。
岗位要求：
1、2年以上企业法务工作经验。能够独立承办各类经济纠纷诉讼案件，协助公司其他部门处理日常纠纷和解答疑难法律问题，法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。
2.、熟悉合同法、经济法、民商法、知识产权法、诉讼程序等
3、具有较强的分析和判断能力，能够为领导处理各类法律事务提供解决方案。
公司福利：入职社保，管三餐，带薪年休假，生日福利，免费停车。