司服岗位职责：

1、依据滴滴考核指标及标准，对接司机群体，聚焦日均在线时长、对公拉新等关键运营指标，通过高效沟通与精准管理，确保各项指标达标及相关工作落地。​

2、围绕滴滴区域考核要求，组织并落实车贴任务、线下培训（涵盖安全培训、新司机培训）、面访（平台规则解读）、活动领取、线下团建等活动。通过与司机对接，推动活动目标达成，提升司机平台认知与归属感。​

3、把握滴滴不同阶段考核重点，调整工作策略，强化司机服务质量。通过优质服务提升司机活跃度与留存率，为公司争取更多业务分润。​

4、服从公司及领导工作安排，以积极主动的态度高效完成各项任务，达成业绩目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件、网络应用等。

2、从事过销售岗位，客服岗位、网约车相关职位优先；

3、良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，较强的服务意识。

4、较强的团队协作精神及责任心，有同理心。