一、【岗位职责】：

通过银行平台为符合条件的持卡人提供支取现金业务，根据客户信用度一般是0-20万，办理成功后金额将转入卡人的储蓄卡供其随意使用

二、工作时间：（上午8:30--下午18:00）加班晚至7：30

单休4-5天，吃饭午休1小时，节假日正常休假

三、薪资待遇：

1、员工入职后有8天带薪培训，学习业务知识；通关上线后培训补贴320元。

2业务薪资：试用期2个月，4000=（1700底薪+100满勤+240餐补））+1960（有责绩效保护）综合薪资保护

转正后前2个月底薪2000+100满勤+240餐补+500新人奖=2840；后期底薪一直是2000+100满勤+240

综合薪资：4000-25000/月，提成主打手续费；

3、公司提供有竞争力的薪酬福利政策，优秀的企业文化，和谐的团队氛围；

4、优越齐全的白领办公生活环境：员工休闲娱乐活动室和食堂、休息区，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等；

5、公司为有需要的员工提供宿舍；

四、任职要求：

1、大专已毕业，若高中/中专学历，须提供毕业证及离职证明；

2、18+3月-35周岁

3、征信无问题；逾期＜90天

4、普通话标准；

5、会操作基本的计算机办公软件，有自我挑战意识较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨；

五、职业发展方向具体如下：

业务线：基层岗--项目组长--项目主管--项目经理--运营经理总监

管理线：基层岗--项目组长--质检（培训）专员/主管&--经理--总监

人员配置：每15人中选1位组长；每20人选1位质检；每60人选1位主管；每60人选1位培训师；