岗位职责：
1、制度制定与监督执行：制定与执行集团公司行政管理制度，并监督子公司在行政管理方面的执行情况，包括读书、日志、大事件统计分析，办公用品、固定资产、卫生检查等管理。
2、办公用品管理：负责集团及子公司办公用品采购、办公费用管控，办公用品领取，进行T+系统出入库管理，每月整理领用表格，整理和报销票据。
3、资产管理：负责公司固定资产登记、盘点、调配及报废管理，监督子公司对资产的管理和适用，提高资产利用效率
4、文化墙管理：定期更新、执行、落实公司文化墙。
5、卫生与安全检查：抽查公司卫生、门窗、电源及其他各项细节。
6、车辆与钥匙管理：管理公司车辆钉钉审批钥匙，并进行登记。
7、设施维修：排查公司办公室设施异常情况，并联系维修。
8、档案管理：行政合同档案编码登记留存。
9、商务报表统计分析：统计集团商务分析报表，包括：读书、日志、大事件、卫生、办公费用等。汇总集团公司及子公司商务分析报表并及时上报。
10、会议与培训安排：负责公司各项会议组织与策划，制定公司月度会议、培训表。
11、党支部工作：召开党支部每月三会一课，收集党费，整理会议并提交，发展积极分子。
12、消防管理：负责公司消防制度建立、执行、监督以及消防设施维护管理，同时负责消防培训、宣传及事故处理。
13、负责集团公司公众号编写，每月2篇，监督子公司公众号情况并统计
14、完成部门领导交代的其他事宜。
任职要求：1、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，党员优先考虑
2、3年以上行政工作经验，在大型企业或机构担任过行政主管职务优先考虑