岗位职责：

1、仓库运作管理：负责仓库日常运作的管理，包括收货、存储、拣货、发货等环节的监督和执行。确保仓库运作符合公司流程和标准，优化仓储管理效率。协调解决仓库运作中的异常问题，提升整体运营顺畅度。

2、库存管理：监督库存盘点工作，确保库存数据的准确性。分析库存数据，优化库存结构，降低库存成本。与采购、生产、销售等部门沟通，确保库存合理储备。

3、团队管理：负责仓库团队的日常管理，包括人员安排、工作分配和绩效考核。培训和指导仓库员工，提升团队整体素质和工作效率。维护仓库团队的士气和纪律，营造良好的工作氛围。

4、安全管理：负责仓库的安全管理工作，确保货物存放安全、设备运行安全以及人员操作安全。监督仓库消防、防盗等安全措施的落实，定期进行安全检查。处理仓库内的突发事件，确保仓库运营的安全性和稳定性。

5、信息化管理：

推进仓库管理信息化，监督仓库数据的录入和更新，确保数据的及时性和准确性。分析仓库管理系统中的数据，为管理层提供优化建议。

6、成本控制：监督仓库运作成本，包括人力、设备、耗材等，确保成本在合理范围内。提出并实施成本节约的方案，提升仓库运营效益。

7、与其他部门协作：与生产、采购、销售等部门保持良好沟通，确保仓库运作与公司整体业务目标一致。支持公司其他部门的需求，提供及时的仓储服务。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验：3年以上制造业仓库管理经验，熟悉制造业仓库运作流程和管理规范。

有团队管理经验，能够独立带领和管理仓库团队。

3、专业技能：熟悉仓库管理系统的操作（如WMS、ERP等）。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。熟悉仓储物流相关法规和标准。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。

4、其他要求：具备高度的责任心和细心，能够承受一定的工作压力。有叉车证或相关物流操作证书者优先。能够适应仓库环境，具备一定的体力和耐力。