职位概要

按照EHS部门的统一部署，以最有效和实用的方式推动环境合规和公司环境保护文化建设。负责实施公司环保相关管理工作，包括日常运营过程中的环境保护管理工作，新改扩建项目的环境合规管理工作，环保绩效提升工作，环境事件调查工作、应急响应、节能减排工作、环境合规审核等内外部审核工作以及环境宣传工作。

岗位职责

1). 环保证照及许可管理：负责公司所有环保相关许可证与执照的管理维护。负责新建、改建、扩建项目及变更管理流程中的环境影响评估与审批管理。在项目全生命周期内，监督和管理环保措施的落实情况。

2). 环境因素识别与文件审核支持：支持公司各部门识别其作业范围内的环境影响因素，审核相关的标准作业程序和作业指导书，并提出必要的管理建议与措施。

3). 环境检查与合规监督：执行定期和专项的区域环境隐患排查及环保设施运行情况检查。指导并监督各相关部门遵守环保法律法规及程序文件的要求，针对不合规项，协同相关部门制定并落实纠正与预防措施。

4). 环境监测管理：制定园区年度环境监测计划，根据计划组织实施监测，记录并分析监测结果，并对第三方检测单位进行管理。

5). 环境数据分析与绩效提升：跟踪、维护、统计和分析与环境相关的数据（事故事件、投诉，检测结果等被动指标，以及行动项关闭率、疑虑等主动指标），据此识别环境绩效改进方向，并启动和实施绩效提升方案。

6). 应急准备与响应：支持公司突发环境事件响应，对公司突发环境应急预案进行定期更新，并协调、监督相关部门定期开展演练并保存记录。

7). 环境事件调查：实施各类环境事件的调查，以确认直接原因、根本原因及管理漏洞，制定并跟进整改措施的关闭。

8).EHS体系审核：根据EHS团队安排，定期执行内部审核、支持其他的EHS内外部审核工作，并对审核发现项进行记录与跟踪纸质关闭。

9). 节能、降碳与清洁生产：根据属地主管部门要求，协同业务部门落实节水、节能、降碳及清洁生产相关的管理与监督工作；根据需要制定公司的节能减排目标及相应措施，分解到各相关部门并跟踪执行情况。

10). 环保宣传：参与制定并实施公司环境保护宣传工作计划。

11). 政府配合：与属地主管部门建立良好工作关系，并配合其执法检查及监督性检测。

12).团队协作：支持环境团队内部和EHS团队的其他工作。.

任职资格

•有8年以上环境管理经验，有外资公司工作经验者优先。

•计算机技能：熟练使用计算机常用软件（如MS Office等）的能力。

•具备独立工作的能力，同时也具备团队合作的意识和专业的态度。

•具有结果导向的工作思维，能够在限期内提供高质量的产出。

教育背景

•本科及以上学历，环境工程或环境科学专业。