职位概要

员工体验作为企业文化的践行者，致力于创造一个“团队成员引以为傲”的工作环境，不断提升团队成员的满意度。作为员工体验专员，您将负责策划、组织、宣传和执行全公司的团队成员活动。并为公司和员工体验团队其他会议、活动和项目提供支持与协助。

岗位职责

活动策划与执行：活动计划和负责公司团队成员活动的策划、组织、宣传和执行，包括但不限于奖励表彰活动、节假日庆祝活动、周年纪念活动以及员工关怀项目等。确保团队成员活动按时、高质量交付，并符合公司文化和价值观，支持完成团队成员满意度的目标。

活动协调与后勤保障: 管理活动的各项工作，包括场地选择、餐饮安排、日程协调和供应商对接等。负责活动现场的布置、执行及活动结束后的收尾工作，确保活动顺利进行。

活动宣传与沟通:与内部沟通团队合作，制定并实施有效的宣传策略，提升团队成员对活动的认知度和参与度。撰写活动通知、邮件和宣传材料，确保信息传达清晰、吸引人。

预算与费用跟踪: 协助制定和管理活动预算，在保证活动质量的同时控制成本。跟踪活动支出，并提供活动后的财务报告。

反馈收集与整理收集员工对活动的反馈，评估活动效果并提出改进建议。不断创新，提出新的活动创意，以提升员工参与度和满意度。

物料与文档管理:协助管理活动相关的物料库存、文件整理及其他行政工作。维护活动记录，包括活动细节、参与人数及活动成果等。

合规与安全:确保所有活动符合公司政策、法律法规以及健康安全要求。

完成分配的其他任务。

任职资格

2年及以上相关工作经验，具备活动策划、执行与协调的相关背景，或拥有主题乐园等领域经验者优先。

良好的项目管理能力，能够流程驱动地处理问题并解决问题。

优秀的学习能力，能在快节奏、高压力的环境下高效工作，并熟练应对多任务处理和优先级的动态变化。

出色的沟通技巧与团队合作精神，工作积极主动。

具备独立工作的能力，注重细节并拥有创新思维，乐于接受挑战。

具备良好的英语沟通、书写能力（大学英语四级或以上水平）。

精通微软办公软件（PPT/Excel/Word）；有SAP、PMP或Maximo系统使用经验者优先。

教育背景

本科或以上学历，公共关系、市场营销、人力资源、英语或相关专业。