岗位职责：
负责分公司营销渠道的业务发展、人力发展、培训、行政支援等相关工作内容。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历；（不符合者无需投递）
2. 具备3年以上相关岗位工作经验；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强；
4. 有个险/营销渠道业务发展、人力发展、培训、行政支援等工作经验者优先。