职责描述：

1、根据总部的经营规划和指标，制定各系统的目标管理计划和实施措施； 
2、负责公司部门团队建设，确保营运工作顺利开展； 
3、负责营运系统内制度建设，确保公司营运工作有序进行； 
4、规范公司营运管理，对公司的营运工作进行指导和督查，逐步完善公司营运管理工作； 

5、对客服工作进行指导和监督，确保客服指标的达成和客户服务水平的不断提升； 

6、对公司进行制度培训和营运日常管理的培训，提高公司营运人员制度执行力和管理水平；

7、领导交办其他临时工作；

8、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用； 具备良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力。较强的数据分析能力、组织能力、语言表达能力、创新能力、团队建设能力、沟通能力、推动与感染力。

任职要求：
1、教育背景：经济管理、市场营销、企业管理相关类专业本科以上学历；
2、培训经历：接受过企业经营管理、运营模式、人员管理等方面的培训； 
3、工作经验：  5年以上医药企业营运总经理及相关职位工作经验， 具备丰富的团队管理经验，

4、年龄35-45周岁