岗位职责：
全面负责公司行政管理及部分人事基础事务，确保公司行政体系正常运转供给，并可持续优化逐步提高行政体系效能。

1. 协助部门领导制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行。

2.协助部门主管管理学校行政后勤服务工作。

3. 协助部门领导做好对外公关接待工作，树立学校良好形象。

4.协助部门经理组织学校各项会议、活动。

5.做好学校各类资质的认证、复审与年检工作。

6.学校项目申报。

薪酬福利：

1.底薪+全勤+绩效+提成+年终奖金；

2.每年两次团建+国内外旅游；

3.超长带薪年假+节假日补助。

工作时间：8:30——12:00 13:30——18:00