3、监控销售目标执行进度，根据目标达成情况调整策略及资源配置，保障完成销售任务；

4、协助销售副总做好客户招投标工作，组织投标方案制定及标书制作等工作；

5、参与重要销售合同的商务谈判、合同签订工作；

6、负责协调处理客户订单履行过程中发生异常情况，保障订单顺畅执行；

7、根据销售目标制定团队人力规划，对拟配置人员进行考核选拔；

8、对所分管的销售顾问进行绩效考核，根据考核结果予以奖罚激励；

9、组织实施团队内部员工培训，提升销售队伍员工业务技能。