1. **岗位职责**
- 负责汽车内饰零部件的质量管理工作，确保产品质量符合公司及客户要求。
- 参与新产品上线的质量先期策划、过程跟踪和技术控制，制定相关技术文件。
- 负责产品的工装、模具设计开发及设备技术性能的确定和选型。
- 制定原材料、辅料试验标准，设计专用量、检具。
- 负责产品包装设计及改型，提供新产品相关的技术支持。
- 协助解决客户投诉的品质问题，组织质量问题分析，保证客户投诉处理的及时性和满意度。

-应用8D方法论，解决质量问题，并主导8D报告的编写和提交，确保问题得到有效和永久解决。
- 负责供应商月度评价、品质改善跟踪、现场审核等工作，确保供应商货物品质良好、稳定。
- 负责编写原材料检验基准、产品检验基准，检验作业指导书，产品试验标准、试验作业指导书等品质作业文件。
- 负责产品试验，作好信息反馈交流，并归档管理。
- 负责内部不良统计、分析工作，积极推进品质持续改善活动。
- 指导和管理所属成员的检验工作，传授质量专业知识，教育和培养员工，提高全员质量意识并考评。
- 根据生产计划合理安排检验工作，确保及时、准确检验并有效反馈。
- 参与产品设计、工艺流程的评审工作，以确保其符合品质保证要求。
- 配合研发技术人员进行新产品试制及品质控制。
- 监督过程作业，积极配合各部门质量管理，维护质量体系，保证质量体系的有效、健康运行。
- 审核质量管理报表、资料、报告等并整理归档。
2. **任职要求**
- **学历要求**：本科及以上学历，机械或高分子材料类相关专业。
- **工作经验**：3年及以上相关行业工作经验，有汽车内饰件产品开发及质量管理经验者优先。
- **技能要求**：熟悉ISO/TS 16949质量体系及APQP、PPAP等质量管理程序；熟练操作计算机办公软件及制图软件（如Office、UG、CATIA、AutoCAD）；熟悉注塑类产品模具构造；熟悉冲压。能熟练使用HyperWorks或TestLab等相关软件进行仿真分析或测试工作。
- **个人素质**：具备良好的沟通、分析、决策能力，较强的团队合作精神和责任心。
3. **其他要求**
- **性别要求**：男女不限。
- **工作地点**：根据公司安排，可能需要短期出差。