岗位职责：

1. 会计基础工作

1.1 负责公司日常账务处理，精准核算各项经济业务，确保账务处理规范、数据准确

1.2 开展全维度对账工作，确保账实相符；定期核对应收账款、应付账款等往来账目，与业务部门、供应商/客户协同确认欠款、回款情况，清理往来挂账

1.3 负责发票管理全流程，包括增值税专用发票、普通发票及出口发票的申领、开具、审核、归档，确保发票信息与业务实际一致，规避发票合规风险

1.4 出口退税办理，和税务部门沟通交流，确保出口退税顺利办理

2. 成本核算与管控

2.1 建立并完善公司成本核算体系，明确采购成本、运营成本、物流成本等各类成本的核算标准与流程

2.2 精准核算公司出口业务全链路成本（含产品采购成本、广告费用、物流费用、平台费用等），定期输出成本分析报告

2.3 监控成本变动情况，分析成本差异原因，提出成本控制优化方案，推动降本增效

3. 财务流程把控与规范

3.1 制定并优化公司财务管理制度与业务流程（含采购付款、费用报销、资金支付等），规范财务操作行为；

3.2 监督财务流程的执行情况，核查业务单据的合规性、完整性，确保财务工作有序合规开展

3.3 协助搭建财务风险防控体系，识别并规避财务流程中的潜在风险

岗位要求：

1、2年以上财务、会计相关工作经验，有出口相关财会工作经验者优先；

2、精通企业会计准则及熟悉传统外贸及跨境电商税收政策、外汇管理规定，熟练掌握出口退税申报流程

3.精通成本核算方法，具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、财务软件及基础数据分析工具

4.了解传统出口及跨境电商业务流程（如采购、销售、物流等），熟悉相关财务核算要点；

福利待遇

1. 五险一金，完善的假期福利(国家法定节假日、带薪高温假年假等)；

2. 上班时间:8:30-17:30，7、8、12月双休，其余月份大小休；

3. 公司另外为员工购买商业险；

4. 有节日礼物，如春节、端午节、中秋节等。

薪资(面试定薪)综合薪资区间:7k-10k，面试定薪，能力突出者薪资另议。