一、岗位职责：

1、在区域经理的指导下，有序开展县域内招生工作。包括跨城协作、重点资源对接 、目标管理、日常督导、活动开展、专业指导、新人招募训练、会议经营等。

2、推广学校产品至目标地区及群体。

3、招生团队管理。

4、县域内客户关系管理。

二、任职要求：

1、具备团队管理经验，较强的市场敏锐度。

2、善于计划组织、执行和监督招生计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。

三、薪资福利：

综合底薪6000-12000+

底薪+管理绩效+年终奖+提成（上不封顶）