【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、工作细心认真，至少1年相关工作经验；
3、良好的沟通能力、组织协调能力及学习能力，强烈的责任心和服务意识；
4、有较强的项目管理、文案设计能力，能够熟练操作Office等常用办公软件。
5、有3年以上驾龄。
【岗位职责】
1、负责公司行政日常运营工作，做好总部与各地分公司、办公室的运营保障工作；
2、日常员工福利支持，收集总结员工需求，合理解决因日常环境造成员工不便；
3、协助公司开展招投标工作；
4、协助运营团队开展企业资质申请工作；
5、协助总经理开展公司重点客户接待工作；
6、其他临时交办事宜。
【岗位待遇】
1、工作待遇：月薪+浮动调薪+工龄工资+年终绩效奖金；
2、五险一金、意外伤害险；
3、电话、交通综合补助、年终奖金、传统节假日过节费。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、每年多次调薪、项目奖金、带薪年假