1，年龄26-40岁，男女不限，本科学历；5年以上人力行政工作经验；工作地点含谷。
2，要求正直诚实、学习上进、有较好的沟通表达能力和写作能力；
3，有汽车零部件行业人力行政管理工作经验者优先；
4，主要负责人力资源招聘、计划管理、制度建设及实施、福利管理、劳资关系工作及部分行政管理工作。