【岗位职责】
1、根据公司下达的年度、季度、月度销售计划，分解至经销商服务商，并推动公司各项销售及售后TO目标达成；
2、根据公司下发的促销政策，帮助经销商制定提升销量的促销策略，确保销售目标达成，负责保障售后营销活动的服务商店端执行及效果跟踪；
3、根据网络开发规划，制定本区域开发计划，对空白区域及弱势区域开展销售及售后网络开发工作；
4、收集区域销售市场竞争、价格、法规、客户需求信息，分析区域市场形势，提出销量提升方案并按期对公司进行汇报以供决策；
5、负责售后服务管理体系，管理流程的制定及优化，以及售后服务网络的业绩信息采集监控及管理；
6、负责售后区域及服务站业绩指标的分解下发，管理考核；负责区域及服务站日常管理，服务能力提升，重大危机事件的升级及协调处理工作；
7、完成公司总部安排的各类数据及其它信息的反馈；
8、执行区域经销商销售及售后管理标准，指导经销商服务商，提升各项运营能力；
9、对经销商完成产品、政策及其它的解读及指导工作；
10、 指导经销商服务商开展终端市场推广活动，提升集客和终端成交能力；
11、 根据业务需要，完成公司管理体系及标准所规定的岗位职责相关的其他工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历；
2、汽车/法律/管理/相关专业优先；
3、3年以上主机厂区域销售售后业务相关工作经历；
4、熟悉汽车行业区域销售相关工作流程及管理工作；
5、熟练掌握经销商服务商管理方法，具备提升经销商、服务商管理水平能力；
6、具有较强的沟通及协调能力，跨部门间横向沟通，推动业务相关问题的解决；
7、执行力强，适应长期出差，抗压力强，具备较强的独立工作能力；
8、掌握管理、市场营销、轻客产品、商务礼仪等相关知识 具有良好的客户导向意识、沟通及谈判，团队建设、风险控制及市场开拓能力；
9、熟悉汽车售后服务各流程，具备良好的客户危机公关经验与能力；
10、掌握一定的区域经销商资源；
11、熟练掌握office软件等办公软件应用。
【薪酬福利】
1、与公司签订正式劳动合同；
2、五险一金