1、参与完成部门技术发展、技术培训、技术研究工作；主导对应用系统、平台产品的非功能性需求整理工作；
2、从技术角度辅助项目经理、产品经理进行IT决策、风险评估等工作，对团队的软件工程师进行技术培训、指导、监督、提升，提升团队技术能力；
3、负责并安排编制应用系统开发规范，完成应用系统中重要的、核心的平台、功能的研发工作；
4、依据项目建设目标，按照项目经理要求，带领团队完成技术方案研究、技术方案编制、技术方案交流、系统设计、软件开发、系统集成、上线实施、交付验收等工作任务；
5、从技术角度，将成果、风险、问题向客户方进行沟通汇报，合理引导客户方技术层面需求。负责项目技术攻关，形成问题处理报告，总结问题处理经验。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上大型政务IT项目建设管理经验。有丰富技术经理和技术研发经验，有丰富的架构设计及技术团队管理经验；
2、具备软件架构设计能力，包括对技术需求的快速理解，基于分层架构、设计模式、SOA、微服务等架构能力，完成软件系统架构的规划与设计；
3、熟悉应用研发的生命周期管理，包括：产品调研、可行性分析、研发立项、团队管理、产品管理、版本迭代、成本管理、产品推广等；
4、熟悉云计算、大数据、J2EE、移动互联网等技术体系与路线。善于应用主流的开发技术、前后端技术框架、Hadoop生态大数据技术；
6、良好的文档编制能力、沟通协调能力，制定并优化软件过程各个阶段与技术相关的规范、标准；
7、精通政务信息化者优先。