工作内容：

1、公司员工社保归档、转入转出的办理。
2、每月员工考勤数据收集整理，制作工资。
3、标书的制作投标，报名。
4、微信、网上文章纂写更新。
5、人事行政红头文件考核与制作。
6、各类入网，人事，工商证件的跑外及办理。
7、办公用品出入库、采购，公司车辆、印章管理。
8、办公室日常工作。

工作要求：

有抗压能力，有1-3年人事行政经验。