职位描述

岗位职责：
1. 校企合作管理：
• 负责建立和维护与高校的良好合作关系，拓展校企合作资源。
• 策划、组织和主持校园招聘活动，吸引优质应届毕业生。
• 协调公司与高校之间的项目合作和实习安排。
2. 批量招聘管理：
• 负责批量客服岗位的招聘，包括制定招聘计划和招聘方案。
• 组织和参与招聘会、宣讲会，确保岗位的及时补充。
• 开发和维护招聘渠道，拓展公司的人才来源。
3. 招聘流程优化：
• 熟练运用各类招聘网站（如Boss直聘，智联招聘、前程无忧）和工具，提升招聘效率。
• 负责简历筛选、电话面试、面试安排和录用等招聘全流程。
• 分析招聘数据，提出优化建议，提高招聘质量和效率。
• 招聘数量交付目标达成，特别管理岗和一线客服岗位的交付

任职要求：
• 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。
• 具备5年以上招聘工作经验，尤其是校企合作和批量招聘经验。
• 熟悉各类招聘网站的使用，具备丰富的招聘技巧和资源。
• 优秀的沟通和协调能力，能够独立开展招聘项目。
• 积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。