1、负责协调现场与物业管理有关的一切工作事宜，包括现场日常工作以及巡视、监管协调等；

2、负责营销中心团队组织筹备期间制服，物料等开办物资的采购等事宜；

3、制定营销中心管理目标，包括一系列规章制度、操作规程等，并监督实施，并及时根据现场管理需要修订各项管理制度及彻实执行；

4、参与营销中心员工的岗位聘用、培训、考核及奖惩，提高管理员工的专业素质和业务技能；

5、负责监督保安、保洁、绿化、及各种物业服务商的服务质量，并督导其达到营销要求的服务标准要求；

6、配合政府或现场的营销活动合理计划现场工作安排及监管落实效果；

7、负责整体提升物业服务水平，建立高端项目的客户接待与服务标准

负责根据现场运营情况制定下月运营预算，并按要求提交每月运营情况汇报。

任职资格：

1本科以上学历，3年以上房地产行业物业管理经验，能够带领团队完成案场各项任务；

2、具备极强的沟通能力和良好的服务意识，并具有应急事件处理能力及一定的承压能力；

3、有一线地产营销中心2年以上物业管理经验，形象好，具备较强的表达能力；

招聘要求：

30—45岁之间，身高175以上，形象好，具备较强沟通能力。